Виступ Річарда Джона - своєрідна вибірка найкращих ідей, з якими він зазвичай виступає перед студентами вищих навчальних закладів. Як говорить сам Річард: "Це насправді двохгодинна презентація, яку я скоротив до трьох хвилин".
Для того, щоб дати відповідь на запитання, що ж лежить в основі успіху, Річард провів понад 500 інтерв’ю з різними людьми, потративши на це 7 років.
Всі ми ненавидимо нудні й неефективні презентації. Помилки, які припускають доповідачі, здавалося б, лежать на поверхні. Але, раз-по-раз ми наступаємо на ті ж самі граблі... Марк Састер (Mark Suster), генеральний партнер компанії GRP Partners, пропонує кілька простих порад, які підходять для будь-якої зустрічі в невеликій кімнаті, коли вас запросили презентувати щось у слайдах на екрані.
Так склалося, що під час співбесід запитання переважно задає рекрутер або HR-менеджер, а потенційний кандидат лише відповідає на них. Втім, це ще зовсім не означає, що так і повинно бути. Роб Келлі (Rob Kelly), один з дописувачів блога Glass Door, стверджує, що кандидат, який бере ініціативу в свої руки і активно сам задає запитання, має набагато більші шанси бути прийнятим в компанію та й загалом сприймається більш позитивно.
Джеф Хеден (Jeff Haden), відомий автор, який написав більше 30-ти книг, ділиться п'ятьма принципами досягнення статусу відомого бізнес-мислителя. "У кожного є ідеї, — стверджує він, — але тільки те, як ви їх впроваджуєте, має значення".
Як продавати все, що завгодно, на прикладі продажу картоплі. У ролику від Marketing Media Review наведені всі найбільш успішні рекламні стратегії. Щоправда на традиційному базарі такі стратегії працюють погано.
